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[2019-08-31 10:30:21] 来源: 编辑: 点击量:
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导读:  柏林8月30日电球迷们回顾他们俱乐部的历史,他们可能会认为2019年是五届欧洲冠军联赛冠军拜仁慕尼黑最重要的一年。  在这种情况下,他们的注意力不会转向巴伐利亚人在过

  柏林8月30日电球迷们回顾他们俱乐部的历史,他们可能会认为2019年是五届欧洲冠军联赛冠军拜仁慕尼黑最重要的一年。

  在这种情况下,他们的注意力不会转向巴伐利亚人在过去几十年中赢得的银器,而是现在40多年来俱乐部领导结构中最激烈的变​​化 - 用于确保俱乐部的未来。

  到目前为止,世代变革已成为最大的挑战之一。毕竟,Uli Hoeness和Karl-Heinz Rummenigge等传说必须被替换。两人都试图留下他们的标记,并且都不会始终遵循相同的路径。

  首先,赫内斯可以被视为今天拜仁队的创始人。这位67岁的球员今年11月将放弃担任俱乐部主席的工作,但直到2023年仍然担任董事会成员。

  从2020年1月开始,拜仁在前德国国脚和拜仁门将奥利弗卡恩的安全手中,他本周加入了球队的董事会,并据说从2022年起接替鲁梅尼格担任新任主席。卡恩签署了一份为期五年的合同。

  前阿迪达斯董事长赫伯特·海纳(Herbert Hainer)将跟随赫内斯(Hoeness)作为新任总统的脚步。

  赫内斯可以被视为这一代变革的伟大赢家,据说50岁的卡恩和65岁的海纳尔是他的首选和亲密朋友。前罢工者的影响将继续保持活跃,因为他将在背景中充当一位年长的政治家。

  赫内斯可能会辞职,但会将事情牢牢控制住。

  1974年的世界冠军总是强调只有在他的继任掌握在右手之后才能退后一步。

  卡恩似乎是做出必要改变以在国际市场中生存的最佳选择,并且要求会员和球迷希望保持一个有家庭态度的俱乐部。将前专业人士或“家庭成员”纳入行政结构和体育部门是俱乐部人员配置政策的重要组成部分。

  未来拜仁需要变得更年轻,并满足现代职业体育的要求。卡恩作为拜仁的新傀儡在世界范围内受到欢迎,特别是在亚洲,并且作为商人获得了经济技能。

  卡恩谈到了将体育和经济成功与俱乐部价值观相结合的挑战,例如与球迷的亲密关系。2001年欧洲冠军联赛冠军强调了现代化的必要性,据说有利于更开放的投资政策。

  赫内斯和鲁梅尼格为拜仁的成功贡献了自己的一份力量。赫内斯应该被任命为拜仁先生,因为这位父亲将领导俱乐部成为该国的头号球员。但即使像他这样一个从不休息的角色最近承认不再对现代足球的做法感到满意。

  卡恩现在需要在离开的俱乐部领袖和他之间找到自己的方式,作为设计拜仁未来的人。努力实现平稳过渡可能是个好主意。这位86次上限的守门员似乎已做好充分准备,并意识到让拜仁在接下来的几年中保持这种风潮的挑战。

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